今年6月29日に働き方改革関連法案が可決され、2019年4月から順次施工されることが決まりました。今回は、働き方改革関連法について説明させていただきます。 働き方改革関連法とは、雇用対策法や労働基準法など、 […]

今月から新しい最低賃金が適用となります。 最低賃金とは、正社員や契約社員、パート等の雇用形態に関わらず、会社が従業員に支払わなければならない賃金の下限額になります。 月給、日給、時給等がこの最低賃金を下回っていないか、ご […]