２、就業規則の作成・変更
就業規則は、一言で申し上げると、会社の「ルールブック」です。労働基準法により、常時１０人以上の労働者を使用する事業主に作成・届出が義務づけられています。
| 顧問先のお客様 | 顧問先以外のお客様 | |
|---|---|---|
| 就業規則の作成 | 150,000円 〜 | 200,000円 〜 |
| 就業規則の変更 | 50,000円 〜 | 75,000円 〜 |
| 賃金規程 | 50,000円 〜 | 75,000円 〜 |
| 育児・介護規程 | 50,000円 〜 | 75,000円 〜 |
| 規程の変更 | 20,000円 〜 | 30,000円 〜 |
| 各種協定の作成 | 20,000円 〜 | 30,000円 〜 |